Светлана
12.03.2015, 10:00
Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя
Читать ответы (2)
Работник увольняется 31.12.2014. При этом она отгуляла отпуск, 28 дней, с 02.05.2014 по 30.05.2014, за период работы с 01.02.2013 по 31.01.2014.. Нужно ли ей выплачивать компенсацию и в каком размере? Как высчитать? Спасибо..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация
