Может ли мужчина быть сокращен, если мать детей находится в отпуске по уходу за ребенком, и их брак не зарегистрирован?

Вопрос №5654524 из г. Калуга
опубликован 16.12.2014, 19:19

У мужчины двое детей 10 месяцев и 3,5 года, с матерью детей проживают вместе, но брак не зарегистрирован, то есть сожители. У детей официально при рождении установлено отцовство. Может ли быть сокращен этот мужчина, если мать детей находится в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

да, его могут сократить.

В соответствии со ст.261 ТК РФ, Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли мужчина быть сокращен, если мать детей находится в отпуске по уходу за ребенком, и их брак не зарегистрирован?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы