Как защитить свои права - беременность, больничный и требования работодателя
опубликован 16.12.2014, 19:42
Нахожусь на 5 месяце беременности и работаю в сбербанке. На данный момент нахожусь уже 3 неделю на больничном листе у врача в женской консультации. Дело в том, что постоянно звонят с работы и требуют (!) прийти и восстановить досье по клиентам... Я это сделать пока не могу по состоянию здоровья, но восстанавливать не отказываюсь. На работе хотят написать на меня претензию и далее выговор... Что делать в данной ситуации? Ранее выговоров и претензий по поводу работы никогда не было и дальше не хочу их получать.
выговор в суде нужно будет оспорить. Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. В любом случае примененное к Вам дисциплинарное взыскание имеете право обжаловать в суде (ст. 392 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
С 19 февраля 2009 г. хочу взять очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Вопросы о возможном увольнении после болезни и спорных выговорах на работе
Можно ли пройти профосмотр на государственном предприятии, находясь на больничном?
Беременность и работа - Как получить справку на легкий труд до 20 недель?
А когда я выйду с больничного сделать всего физически не успею, т.к. работаю на 0,5 ставки.
Туроператор игнорирует претензию о денежном возмещении после травмы за границей - есть ли сроки рассмотрения?
Как получить справку 182н приложение №3 с прошлой работы, если директор не выдает ее?
Как правильно уволиться в случае нахождения на больничном листе и выполнении работ на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут