Вопросы о возможном увольнении после болезни и спорных выговорах на работе

Вопрос №11894154 из г. Ярославль
опубликован 17.12.2016, 18:33

На работе объявили 2 выговора за одно и тоже (не закупила необходимую для производства запчасть). На фоне стресса у меня ухудшилось состояние здоровья, нахожусь на б/л.Когда выйду с б/л на работу меня могут уволить с работы? Считаю оба выговора необоснованными. Директор уже вызывал к себе и предлагал написать заявление " по собственному желанию" .И что мне теперь делать в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкин Максим Николаевич

Юрист Чебоксары

4.5 5448 отзывов

Доброго времени суток. За два выговора не могут уволить, тем более за одно и тоже нарушение. Если не хотите увольняться, то не пишите. Силой заставить не могут.

17.12.2016, 18:40

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, ничего не пишите пусть ищут повод для увольнения, а потом обжалуете его в суде в течении 1 месяца. Всего хорошего.

17.12.2016, 18:36

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33954 отзывa

Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, если работа дорога. Ст.80 ТК.Просто так не уволят. Два взыскания за одно и то же не могут наложить.

17.12.2016, 21:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Никакое заявление писать вам не стоит. Если дисциплинарное взыскание наложено дважды за один проступок, обратитесь в трудовую инспекцию, такого быть не должно.

17.12.2016, 21:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста