Нужно ли писать человеку заявление о приеме на работу если он уже подписал трудовой договор и работает 3 месяца?
Вопрос №5657145
из г. Фролово
опубликован 17.12.2014, 01:11
опубликован 17.12.2014, 01:11
Нужно ли писать человеку заявление о приеме на работу если он уже подписал трудовой договор и работает 3 месяца?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В договоре было указано: срок - бессрочный, но было указано с испытательным сроком на 2 месяца. Нужно ли по истечении двух месяцев издавать приказ или перезаключать договор?
17.12.2014, 01:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Нет, не нужно
17.12.2014, 01:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Как правильно уйти с работы без трудового договора и трудовой книжки?
Какой документ имеет приоритет при составлении приказа о приеме на работу - заявление о приеме или трудовой договор?
Как отказаться от работы после подписания трудового договора и не нарушить закон?
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Работодатель не подписал трудовой договор, но требует заявление об увольнении - история работника
Особенности трудового договора директора-учредителя и директора-учредителя-совместителя и процедура написания заявления
О необходимости написания заявления на удержания недостачи из зарплаты сотруднику склада при подписании договора
Необходимость возвращения 2 экземпляров трудового договора при отзыве заявления на приём на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут