Нужно ли писать человеку заявление о приеме на работу если он уже подписал трудовой договор и работает 3 месяца?
Вопрос №5657145
из г. Фролово
опубликован 17.12.2014, 01:11
опубликован 17.12.2014, 01:11
Нужно ли писать человеку заявление о приеме на работу если он уже подписал трудовой договор и работает 3 месяца?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В договоре было указано: срок - бессрочный, но было указано с испытательным сроком на 2 месяца. Нужно ли по истечении двух месяцев издавать приказ или перезаключать договор?
17.12.2014, 01:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Нет, не нужно
17.12.2014, 01:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Как правильно уйти с работы без трудового договора и трудовой книжки?
Какой документ имеет приоритет при составлении приказа о приеме на работу - заявление о приеме или трудовой договор?
Как отказаться от работы после подписания трудового договора и не нарушить закон?
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Работодатель не подписал трудовой договор, но требует заявление об увольнении - история работника
Особенности трудового договора директора-учредителя и директора-учредителя-совместителя и процедура написания заявления
О необходимости написания заявления на удержания недостачи из зарплаты сотруднику склада при подписании договора
Необходимость возвращения 2 экземпляров трудового договора при отзыве заявления на приём на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут