Остаюсь без работы с 1 января - как получить заработную плату за декабрь и пособие?
опубликован 17.12.2014, 01:21
Я 1-го января остаюсь без работы! Вчера сообщили о сокращении, и что я доработаю только декабрь.. Они должны выплатить мне заработную плату за мой рабочий месяц декабрь и + ещё выходное пособие (среднемесячный заработок?).
Ещё вопрос: проработала больше полугода (7 месяцев) отпуск не просила, после сокращения я никакие отпускные не должна получать, за то что не была в отпуске? Большое спасибо за ответ!
Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемый работник имеет право не только на получение заработной платы за фактически отработанный период времени, компенсации за неиспользованный отпуск, из расчета количества отработанных рабочих месяцев, дней, согласно ст. 178 ТК РФ. увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте! Да, и зарплату, и выходное пособие, и компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязаны выплатить
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация