Остаюсь без работы с 1 января - как получить заработную плату за декабрь и пособие?
опубликован 17.12.2014, 01:21
Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемый работник имеет право не только на получение заработной платы за фактически отработанный период времени, компенсации за неиспользованный отпуск, из расчета количества отработанных рабочих месяцев, дней, согласно ст. 178 ТК РФ. увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да, и зарплату, и выходное пособие, и компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязаны выплатить
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Спор о выплатах при сокращении штата и отпуске
Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?
Как получить выходное пособие и компенсацию за отпуск после сокращения работы в банке без лицензии?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Выходное пособие при устройстве на работу во время отпуска и день сокращения
Права и выплаты при сокращении ставки и заключении срочного трудового договора на время декретного отпуска
При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а ведь он проработал 11 месяцев без отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут