Работники ООО Строительная компания жалуются на задержку зарплаты и невыполнение обещаний директора - возможно ли судебное разбирательство и требование компенсации?

Вопрос №5658837 из г. Казань
опубликован 17.12.2014, 09:55

Я работала в ООО Строительной компании, уволилась с первого ноября, т.к. была задержка по зарплате три месяца. При увольнении директор обещал рассчитаться в течении двух недель, но расчета до сих пор нет, он ссылается на то,что нет денег на счете. Опишу в подробностях ситуацию: когда я устроилась в феврале этого года в эту организацию, была оговорена заработная плата белая 11500 и оплата в конверте 15000. Проработав месяц начались задержки. Кое как раз в два месяца были какие то начисления на карту. В итоге при увольнении общая сумма (белая и черная з\п) плюс компенсация за отпуск у меня набежала сумма 62853 рубля. Сейчас мы решили подать заявление в прокуратуру, почему мы,потому что я не одна такая в этой организации. Ни с одним человеком который уволился он не рассчитался. Подскажите пожалуйста можем ли мы отсудить у директора этой организации полностью расчет или только белую зарплату в сумме 11500 и компенсацию за отпуск? И можно ли потребовать моральный ущерб? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы