Самовольное взятие отгула после работы в выходные - кто прав?
опубликован 17.12.2014, 13:21
Я работал в эти выходные, субботу и воскресенье. После чего написал заявление на отгул и положил на стол. Директора не было на месте - он был в командировке. В итоге я взял отгул самовольно после чего получил выговор. Кто прав в данной ситуации?
Доброго времени суток, Евгений Сергеевич!
Всё правильно, потому что Вы не должным образом всё оформили, нужно было идти в отдел кадров, либо дождаться начальника и согласовать с ним лично этот вопрос.Поскольку же с Вашей стороны этого не было сделано отгул превратился в прогул, нарушение трудовой дисциплины и установленного распорядка дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Работодатель, вы не правы
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).
Вопрос: Заявление на отгул должно как-то регистрироваться в кадрах?
Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку
Знаю, что по ТК работа в выходные должна оплачиваться в двойном размере или предоставляться отгулы.
Объявление директору школы выговора при отсутствии в командировке - правомерное решение, учитывая наличие и.о. директора?
График работы по пятидневке с 8 до 17 не включает субботу.
Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?
Рассчитываем отгулы в МВД - как правильно учитывать рабочие выходные и праздничные дни
Возвращение из командировки в выходные - право на отгулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут