При увольнение обязан ли я подписывать обходной лист!?
Вопрос №8917753
из г. Новосибирск
опубликован 01.12.2015, 06:52
опубликован 01.12.2015, 06:52
При увольнение обязан ли я подписывать обходной лист!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни какие обходные листы действующим законодательством не предусмотрены. Соответственно подписывать его - Ваше право.
01.12.2015, 07:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Обязан ли при увольнении подписывать обходной лист при увольнении
Обходной лист - обязанность или требование компании при увольнении в РФ?
Обязательно ли подписать обходной лист при увольнении.
Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей
Вопросы об обязательности прохождения обходного листа при увольнении и правах не расчитывать и отдавать трудовую книжку без него
Обязана ли я подписывать обходной лист при уходе в декретный отпуск?
Необходимость подписания обходного листа при увольнении из ВС РФ по несоблюдению контракта
Скажите при увольнении дают обходной лист подписывать. Правомерно это? Или я могу отказаться.
Ссылаясь на статью ТК РФ, работник не обязан подписывать обходной лист при увольнении - разъяснение ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут