Необходимость проведения спецоценки труда в компании из 10 офисных работников и последствия за ее непроведение

Вопрос №5661520 из г. Дубна
опубликован 17.12.2014, 14:52
В компании работают порядка 10 человек, все офисные рабочие места. Целесообразно ли проводить спецоценку труда (аттестация раб. мест ни разу не проводилась)? Какие штрафы с 2015 г. за непроведение спецоценки и нужно ли платить доп. взносы в пф и фсс?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нужно оплачивать согласно закону. Главное незамедлительно действовать.

17.12.2014, 17:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Дубна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских