Скажите пожалуйста как правильно теперь оформить запись в трудовой книжке?
Вопрос №5662634
из г. Набережные Челны
опубликован 17.12.2014, 16:51
опубликован 17.12.2014, 16:51
У меня два основных места работы. На первом месте работаю с 2011 года. На втором с июля 2014 года. Одна трудовая книжка. На втором месте работы трудовую не требовали в течении 6 мес. а теперь обвиняют меня что я её не принёс. скажите пожалуйста как правильно теперь оформить запись в трудовой книжке? Теперь на первом месте работы я на внешнем совместительстве.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Набережных Челнах
Взыскание заработной платы
9
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Судебное представительство
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Изменение оснований увольнения
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Расторжение срочного трудового договора
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Похожие вопросы
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Испытательный срок - 2 месяца я отработала.
Проблема с оформлением трудовой книжки - Работодатель оформил АТ-6 в 2012 г., новое место работы не приняло.
Получена трудовая книжка с некорректной информацией о приеме на работу - что делать и какие записи делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут