Меня поставили в известность как и полагается за 2 месяца я хотела бы уточнить размер компенсации.
опубликован 25.04.2008, 11:28
Татьяна, добрый день!
Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Обратите внимание! Выходное пособие выплачивается уволенным работникам независимо от их последующего трудоустройства при наличии предусмотренных ТК РФ обстоятельств. Средняя же заработная плата на период трудоустройства сохраняется за уволенным работником только в случае, если он не вступил в трудовые отношения с новым работодателем. То есть для того чтобы работнику выплатили среднемесячный заработок на период трудоустройства за второй месяц, он должен подтвердить, что в этот период не работал (например, представить трудовую книжку, в которой отсутствует запись о новом трудоустройстве).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ольга, добрый день!
Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Обратите внимание! Выходное пособие выплачивается уволенным работникам независимо от их последующего трудоустройства при наличии предусмотренных ТК РФ обстоятельств. Средняя же заработная плата на период трудоустройства сохраняется за уволенным работником только в случае, если он не вступил в трудовые отношения с новым работодателем. То есть для того чтобы работнику выплатили среднемесячный заработок на период трудоустройства за второй месяц, он должен подтвердить, что в этот период не работал (например, представить трудовую книжку, в которой отсутствует запись о новом трудоустройстве).
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Положено ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск с 2005 по 2007 гож включительно и каким образом рассчитывается
Вопросы компенсации при сокращении штата сотрудников - сколько окладов должны быть выплачены?
Влияет ли больничный на возможность получения компенсации при увольнении по сокращению штатов и в каком размере?
Вопросы о компенсации и увольнении при сокращении должности и отказе от предложенной вакансии
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после работы в организации с 25 июля 2015 года по
Сроки выплаты компенсации при увольнении по сокращению штатов - что говорит закон?
Какая компенсация полагается за неиспользованный отпуск - случай без трудового договора и частичное согласие работодателя
Увольнение по соглашению сторон - возможность отказа работодателя в выплате компенсации и дата увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут