Влияет ли больничный на возможность получения компенсации при увольнении по сокращению штатов и в каком размере?

Меня уволили по сокращению штатов с 3.12.15. Больничный с 04.12.15. В Центре занятости сказали, что должны оплатить исходя из 60% (стаж работы 36 лет 4 мес) При увольнении получила компенсацию за 1 мес. и встала на учет в центре занятости в течении 2-х недель после сокращения. Вопрос: повлияет ли больничный на возможность получения и на размер компенсации за 2-ой месяц в случае, если я не смогу трудоустроиться в течении 2-х месяцев после увольнения? Спасибо. С уважением Наталья Ивановна. nkutejnikova@yandex.ru Ответ от 05.12.2015 11:45 г. Новосибирск Здравствуйте! Нет. никак не повлияет. Согласно Закона РФ О занятости населения в РФ размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Уточнить вопрос: вопрос не о размере пособия по безработице, а о возможности получения компенсации при увольнении по сокращению штатов. Получила компесацию в размере среднемесячной заработной платы за 1 месяц. Вопрос о возможности получения компенсации за 2-ой месяц в случае, если не буду трудоустроена в течении 2-х месяцев. Повлияет ли больничный полученный после уволнения по сокращению штатов на возможность и размер компенсации. В случае уволнения по сокращению щтатов должна была бы получить еще за 2 месяц компесацию в размере средней заработной платы, в случае регистрации в течении 2-х недель в Центре занятости населения и невозможности трудоустроиться в течении 2-х месяцев. Выплачивает компесацию бывший работодатель. Как быть с больничным? Получу ли компенсацию и ее размер?