Работодатель отказывается повысить разряд после истечения испытательного срока - что делать?
опубликован 17.12.2014, 18:28
Меня приняли на работу полгода назад. На прошлом месте работы я получил 3 разряд по своей профессии, приняли на работу написав в трудовом договоре и трудовой книжке что принят со вторым разрядом, объяснив это тем, что это только на испытательный срок. Испытательный срок закончился, работодатель сказал, что у меня мало опыта, и предлагает освоить более сложную программу, после чего подтвердить свои знания и умения. С тех пор прошло 4 месяца, и напоминая об этом слышу лишь подойдите попозже. Что мне делать в этой ситуации, правомерно ли это?
правомерно ли это?
- Нет ,не правомерно- требуйте проведения аттестации. и присвоения вам 3 разряда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дубна
Похожие вопросы
О работе по ГПД на испытательном сроке и вероятности нового испытательного периода.
Работнику обещали повысить разряд через месяц, но прошло уже полгода
Получив диплом электрика 4 разряда, почему на работе меня опустили до 3 разряда и требуют прохождения испытательного срока?
Как зафиксировать 5 разряд рабочего в трудовом договоре и трудовой книжке, если штатное расписание предусматривает 4 разряд?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Работодатель предлагает продлить ГПХ, несмотря на наличие вакансий по трудовым договорам - что делать?
И до последнего дня объясняли отказ в оформлении договора прохождением испытательного срока.
Испытательный срок - 2 месяца я отработала.
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут