Необходимость прохождения испытательного срока - могу ли потребовать оплату за отработанные дни?
Вопрос №5665553
из г. Ачинск
опубликован 17.12.2014, 22:22
опубликован 17.12.2014, 22:22
Я устроилась на работу, отработала 5 дней и ушла. Договор не заключили, обьяснили, что для начала нужно пройти испытательный срок 3 месяца. Могу ли я потребовать оплату за отработанные дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы должны потребовать оплату за отработанные дни. Ниличие условий об испытательном сроке не снимает с работодателя обязанностей по выплатам. Запись в трудовую книжку хотябы внесли?
17.12.2014, 22:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выплата за отработанные дни при увольнении до конца испытательного срока по трудовой книжке
Отказ работодателя выплатить за отработанные дни при уходе с работы - действует ли он законно?
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Мои права как сотрудника находящегося в положении, устроившегося на работу в суд с испытательным сроком
Испытательный срок будет продолжаться или мне его могут убрать, или сделать меньше?
Невозможность получения оплаты за отработанные дни без заключенного трудового договора - что делать?
Какие права имеет работник, если хочет уйти с работы на испытательном сроке?
Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?
Права сотрудника - требование оплаты за отработанные дни без трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут