Права работодателя на увольнение работника по срочному трудовому договору перед выходом в декретный отпуск

Вопрос №5668040 из г. Оренбург
опубликован 18.12.2014, 09:49
Работник принят на работу по срочному трудовому договору. До истечении срока действия договора сотрудник уйдет в декрет. Имеет ли право работодатель уволить его до выхода в декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет права, и он обязан продлить договор до рождения ребёнка, а затем уволить.

18.12.2014, 09:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

А декретные выплачивается или нет

18.12.2014, 10:05

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских