Какой правовой акт даёт чёткое определение, и исчисления рабочего времени,
опубликован 27.04.2008, 20:51
Я работаю в частной охранной фирме. Режим работы сутки через двое.
Однако работодатель «рекомендует» работать сутки через сутки.
Какой правовой акт даёт чёткое определение, и исчисления рабочего времени,
В данной ситуации?
С уважением, Владимир.
P/S Пожалуйст, пришлите ответ на rocc@list.ru
ВЛАДИМИР Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Работодатель ОБЯЗАН вести учет времени фактически отработанного каждым работником.В организациях могут применяться свои локальные акты регулирующие трудовые отношения но они не могут противоречить закону - трудовому Кодексу.Заставляя вас работать больше законного времени работодатель совершает противоправные действия.Его действия можно обжаловать в трудовую инспекцию и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Расчет оплаты труда в охранной частной фирме - ночные, выходные, суточные, праздничные и праздничные дни
Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?
Расчет заработной платы при работе по графику сутки через двое
Порядок учета переработки и размер оплаты при работе контролером по графику
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Правомерность Работы сутки через сутки в услугах такси и ее влияние на безопасность пассажиров
Изменение режима работы вахтового метода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут