Проблема выплаты ЗП по новому договору - как защитить свои права и получить ЗП по старому договору ГПХ?

Вопрос №5673411 из г. Нижневартовск
опубликован 18.12.2014, 20:22

Что делать если мне собираются выплатить ЗП по новому договору, который я не подписывал. С кем решать этот вопрос? Я хочу получить ЗП по старому договору ГПХ который действует до конца года, и экземпляр которого находится у меня. Подскажите пожалуйста какие статьи ТК РФ мне прочитать что бы я мог уверенно выстаивать свои права? И куда обращаться, если работодатель не согласиться решить этот вопрос в мою пользу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Синицын Юрий Александрович

Юрист Саратов, стаж 12 лет

4.8 373 отзывa

Здравствуйте!!!

С Вами заключен договор гражданско-правового характера, и нормы трудового кодекса на него не распространяются( увольнение, прием и.т.п.)

В соответствии со ст. 15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Обратитесь к работодателю ссылкой на ст. 15 ТК РФ, для заключения трудового договора с оплатой старого договора.

Если откажет то можно будет старый договор ГПХ признать трудовым в СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ, если в нем есть признаки трудовых отношений (к примеру работа в должности, получение заработной платы ежемесячно, подчинение правил внутреннего распорядка и.т.п) с условиями старого договора ГПХ

После признания договора, можно будет написать в Государственную инспекцию труда, для наказания работодателя за несоблюдения ТК РФ (ст. 15 ТК РФ)

Если это рассказать это работодателю, то возможно он пойдет на встречу Вам!!

Если необходимо могу помочь Вам в сопровождении!!

18.12.2014, 20:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут