При повышении надо ли рассчитать работника по старой должности? (неотгуленные отпуска, зп)
Вопрос №5676112
из г. Владивосток
опубликован 19.12.2014, 08:20
опубликован 19.12.2014, 08:20
При повышении надо ли рассчитать работника по старой должности?
(неотгуленные отпуска, зп)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не требуется.
19.12.2014, 08:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сотрудника идти в отпуск по графику при внутреннем перемещении на новую должность
При повышении в должности как нужно переоформить данного работника, переводом или назначением на должность?
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком, планирует вернуться на работу после неотгуленного отпуска
Как считать период отпуска при переводе на другую должность и работе на старой должности по внутреннему совместительству?
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Наш временный работник, принятый временно на период отсутствия основного работника, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут