По графику у меня отпуск в октябре 2015, могу ли я взять отпуск в феврале 2015 с последующим увольнением?
Вопрос №5677024
из г. Нефтеюганск
опубликован 19.12.2014, 10:40
опубликован 19.12.2014, 10:40
По графику у меня отпуск в октябре 2015, могу ли я взять отпуск в феврале 2015 с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только с согласия работодателя.
19.12.2014, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нефтеюганске
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание заработной платы
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять основной отпуск за 2019 год с завтрашнего дня перед выходом на пенсию
По графику отпуск в феврале! Могу ли я взять отпуск с 11 января, с последующим увольнением?
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Был в отпуске в октябре 2015, могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением 11 января 2016 г.
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Работник получает ограниченное количество отпускных дней в течение нескольких лет
Возможно ли предоставить сотруднику полиции отпуск в мае и уволить его
Можно ли взять отпуск сразу перед увольнением или это зависит от решения администрации?
Вопрос о возможности и продолжительности отпуска в октябре 2015 года, учитывая предыдущий отпуск в январе 2015 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут