Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 19.12.2014, 11:40

Учитель русского языка и литературы пытается получить дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации - имеет ли он на это право?

Вопрос №5677470 из г. Хабаровск
опубликован 19.12.2014, 11:40
С недавних пор работаю в школе учителем русского языка и литературы. Образование: бакалавр теологии (окончил Хабаровскую духовную семинарию). Работу совмещаю с получением высшего профильного образования: учусь заочно в ДВГГУ на факультете филологии, переводоведения и межкультурной коммуникации на специальность учитель русского языка и литературы по программе бакалавриата. В январе у меня сессия. Написал заявление с просьбой предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. Работодатель отказал устно и предложил выбор: или учебный отпуск будет в счёт очередного (т.е. летом отпуск будет сокращён), или он будет за свой счёт, т.е. оплачивать его не будут. Отказ работодатель мотивирует тем, что я уже имею одно высшее образование, а второе получайте за свой счёт. Мне это кажется странным, ведь первое образование у меня не профильное, я не учитель по нему. Подскажите, имею ли я право по закону на предоставление дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 177 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

19.12.2014, 11:52
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских