в каком случае и на каких основаниях работодатель может меня отправить в отпуск без сохранения заработной платы.
Вопрос №5679400
из г. Москва
опубликован 19.12.2014, 15:50
опубликован 19.12.2014, 15:50
В каком случае и на каких основаниях работодатель может меня отправить в отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина Николаевна, здравствуйте. Отвечаю Вам по вопросам банкротства, т.к. пока не могу отвечать на ВИП вопросы1-е) Вы можете потребовать в суде расторжения договора, чтобы дальше не начислялись проценты, пени, основной долг, комиссии, штрафы и др. А также Вы вправе уменьшить свой долг на основании ст. 333 ГК РФ, и как показывает практика банки любят начислять незаконные комиссии, штрафы, проценты на проценты, брать с Вас комиссии за введения ссудного счета, хотя это банковская операция, и банк не имеет права с Вас брать за это комиссию, также любят навязывать договор страхования, смс оповещения, за что также взимается плата, и многое др. Далее, вывести свое имущество на законных основаниях, чтобы не платить вовсе, если большая задолженность;
2-е) Если у Вас просрочка более 3-х месяцев, и сумма превышает 500 000 руб. Вы можете объявить себя банкротом.
Звоните, телефон указан внизу, я специализируюсь по данной сфере, помогу, расскажу, представлю интересы в суде.
24.10.2015, 13:28
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Без вашего согласия работодатель не может вас отправить в отпуск без сохранения з/п. если в виду простоя по вине работодателя то обязан выплачивать 2/3 з/п.
19.12.2014, 15:51
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск без сохранения заработной платы - длительность, категории граждан и права работодателя
На какой срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.
Может ли работодатель без прививки отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
На какой период времени работодатель имеет право отправить в отпуск без сохранения заработной платы.
А по каким причинам работодатель может отказать после декретному дать отпуск без сохранения заработной платы.
Возможна ли отправка беременной в отпуск за свой счет работодателем и какие выплаты это может повлечь для женщины?
Длительность отпуска без сохранения заработной платы - ограничения и законодательное подтверждение
Может ли работодатель отказать мне в отпуске без сохранения заработной платы? Или в каком случае я могу получить отказ?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут