На какой срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.
Вопрос №10584111
из г. Астрахань
опубликован 18.05.2016, 19:22
опубликован 18.05.2016, 19:22
На какой срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения зароботной платы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задействуйте! Отпуск будет предоставлен столько дней, сколько укажите в своем заявлении.
18.05.2016, 19:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
На каком основании работодатель может отправить работников в трехмесячный отпуск без сохранения заработной платы?
Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы при подготовке к госэкзамену?
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Может ли руководитель без согласия работника отправить его в отпуск без сохранения заработной платы?
Может ли работодатель без прививки отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы и не сообщив ему об этом?
Как общаться с работником, имеющим вид на жительство в РФ и просившим отпусков без сохранения заработной платы
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут