Проблемы с испытательным сроком - Как действовать, если работодатель требует доработку после написания заявления?

Вопрос №5682356 из г. Лянтор
опубликован 19.12.2014, 23:04

Устроился водителем в октябре... Испытательный срок до 19 декабря... Написал заявление по собственному 11 декабря... Попросили доработать до 19 декабря... Т.к. им надо найти водителя... Я им говорю, что у вас 3 дня... Они говорят, что уволим тогда с записью в трудовой не прошел испытательный срок... Причина-не уложился с ремонтом в поставленные сроки... Обратился к адвокату, он говорит, что лучше доработать, чем потом по судам бегать, деньги платить... Сегодня сказали, что в понедельник сдашь машину и получишь трудовую с рассчетом, если механика устроит состояние автомобиля. А там ручной тормоз и звуковой сигнал надо сделать... Суббота и воскресенью-выходные... Отдел кадров сказала, что она сегодня до 15.00,а потом едет на свадьбу... Попросил трудовой договор, она не дала... Как быть в такой ситуации? В горде нет трудовой инспекции... Я им звонил, они говорят, что пишите, приедем в течение месяца... А запись в трудовой уже не исправишь! Адвокат говорит, что прокуратура не занимается такими мелочами... Что делать в понедельник?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.

Это в некоторых случаях самый быстрый способ, да и срок давности для обращения в суд пропустить можно (ст. 392 ТК РФ)

19.12.2014, 23:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с испытательным сроком - Как действовать, если работодатель требует доработку после написания заявления?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Некорректная выплата заработной платы и угроза сокращения водителя без испытательного срока - Как защитить свои права?

Нужна помощь - Как поступить, если испытательный срок заканчивается 19 декабря, но работодатель предлагает продлить до этой даты?

Отказ руководителя в предоставлении донорских дней в выходные - что делать?

Отказ руководства в предоставлении донорских дней на выходные и возможные решения

Подскажите как быть: 1) Что сделать чтобы запись была в трудовой книжке.

Как правильно уволиться после истечения испытательного срока?

Возможности отдела кадров в записи о приеме на работу и хранении трудовой книжки во время испытательного срока