Правомерное решение директора школы по поводу длительного отпуска и возможное увольнение - как защитить свои права

Вопрос №5684010 из г. Ковров
опубликован 20.12.2014, 10:50

Я учитель-дефектолог высшей квалификационной категории, стаж непрерывной педагогической работы 30 лет. Жила и работала в ГКСОУ ВО Специальной (коррекционной общеобразовательной школе-интернат 2-го вида) в городе Коврове Владимирской области. В соответствие с Законом об Образовании и ТК РФ написала заявление о предоставлении длительного отпуска сроком на 1 год с 5 августа 2014 года. Ранее такой отпуск никогда не брала. Поскольку в июле находилась в другом городе и не имела возможности выехать по месту своего жительства и лично отнести зая вление директору школы, на имя директора отправила написанное заявление ценным письмом с уведомлением, после чего получила уведомление от директора, что данное заявление получено ею 18 июля. Прошло уже 3 месяца, но никакого ответа от директора школы мною не получено. В устной форме завуч школы сообщила мне, что меня могут уволить по приказу директора с работы за прогулы. Правомерно ли решение директора. Как отстоять свои права в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Как отстоять свои права в данной ситуации.

---- Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

20.12.2014, 11:44

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 53 минуты