Почему руководитель предлагает взять отпуск за свой счет перед увольнением?

Вопрос №5686540 из г. Москва
опубликован 20.12.2014, 19:27

Наша организация закрывается и руководитель попросил до нового года (31 декабря) взять отпуск за свой счет. А с 31-го уволиться по собственному желанию. Зачем в этом случае он предлагает взять неделю за свой счет, а не сразу уволиться? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Отправляйте руководителя в инспекцию труда и ничего не пишите. Требуйте увольнения по сокращению с предупреждением за 2 месяца и всеми положенными выплатами.

20.12.2014, 19:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Чтобы меньше платить, естественно.

20.12.2014, 19:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

5.0 385 отзывов

Если Ваша организация ликвидируется, о чем Вы должны были быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора, Вы имеете право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Основание: ст. 81 и 178 ТК РФ.

Действия руководителя Вашей организации в правовом (законном) поле объяснить невозможно. При увольнении по собственному желанию с Вами будет произведен окончательный расчет, но предусмотренных выше компенсаций Вы, соответственно, не получите.

20.12.2014, 19:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста