Сравнение выгодности увольнения по сокращению штатов и по соглашению сторон для работника и фирмы.
Вопрос №5688130
из г. Москва
опубликован 21.12.2014, 01:01
опубликован 21.12.2014, 01:01
Какой вариант увольнения для работника более выгодный - по сокращению штатов или по соглашению сторон? Чем эти два варианта принципиально отличаются для работника и для фирмы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работнику есть куда уходить, ему выгодно соглашение сторон. В противном случае - по сокращению. Фирме выгоден первый вариант.
21.12.2014, 01:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что выгоднее при увольнении: соглашение сторон или сокращение?
Какой вариант выхода на пенсию в ФСИН выгоднее - по достижении предельного возраста или по сокращению штатов?
Какое лучше выбрать - увольнение по соглашению сторон или по сокращению штатов для работающей пенсионерки?
Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения
Как выбрать между соглашением и сокращением трудового договора при ликвидации предприятия?
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Выплаты при сокращении по закону и по соглашению сторон - какой вариант выгоднее для работника?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Выбор варианта сокращения в компании - анализ статей 77, 81 и 179 и возможность оспорить решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут