Несправедливое увольнение и отсутствие письменного уведомления - что делать в данной ситуации?

21 октября 2014 года в наш региональный филиал приехал начальник отдела кадров и собрал весь коллектив в составе директора филиала и 2 продавцов и прямым текстом сообщила что нас увольняют из-за того что мы плохо работаем, мол продажи упали, они хотят поменять коллектив полностью. Письменные уведомления будут позже так головной офис находиться в городе за 150 км от нас и уведомления с подписью работодателя будут высланы с машиной подвозящей товар. Весь разговор об увольнении прошел в магазине и случайный свидетель все слышал и согласился в случае чего подтвердить показания. В тот же день руководство подает обьявление в местную газету о приеме на работу директора,2 продавцов вместо нас.30 октября на внутреннюю электронную почту магазина приходит сообщение о том что удержать энную сумму за рабочую одежду с увольняемых тобиш нас.20 декабря по истечении 2 месяцев мы им звоним узнать почему до сих пор нет уведомления в письменном виде на что нам говорят что никакого разговора не было и если хотите проблем то мы вас уволим но уведомление будет с 20 декабря. То есть нам ждать еще 2 месяца. Но мы уже нашли себе другую работу и не хотим уже у них работать. Все записи телефонных истерик мы записали и сохранили, также сохранили электронные письма. Что нам делать? ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. Поселок у нас небольшой юристов нет, а в город обращаться это не по нашим бюджетам.