Как правильно подсчитать переработку при сменном графике работы?

Вопрос №5690828 из г. Стерлитамак
опубликован 21.12.2014, 16:08
Как посчитать свою переработку? У нас сменный график в день-8 часов, в ночь-14, два выходных. Нас приравнивают к лицам работающих в график 5 дней по 8 часов. В итоге при подсчёте переработки мы получается даже недорабатываем, а по факту работаем почти без выходных. Правильно ли они считают?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Переработку считают за учетный период. Он может быть равен как месяцу, так и кварталу, полугодию или году, т.к в одном месяце может быть недоработка, а в другом переработка . А по окончании учетного периода, допустим, года , эта недоработка компенсируется переработкой. В таких случаях применяется суммированный учет рабочего времени. Статья 104 ТК РФ . Графики должны быть составлены так, чтобы за этот учетный период не превышалась установленная норма рабочего времени. У вас видимо нормальная продолжительность рабочего времени -40 часов в неделю. Переработку считаем путем вычитания из общего количества часов за учетный период количества фактически отработанных часов. Выясните , какой у вас учетный период. Это должно быть прописано либо в трудовом договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка.

21.12.2014, 18:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Стерлитамак

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских