Подав заявление на увольнение мне пришлось вместо двух недель отработки, отработать четыре, т.к. некому было сдать маршрут.
опубликован 01.05.2008, 03:31
Я устроилась в торг. Компанию с испытательным сроком в три месяца! Первый месяц зарплату мне выплатили, а вот в последующие два месяца нет. Подав заявление на увольнение мне пришлось вместо двух недель отработки, отработать четыре, т.к. некому было сдать маршрут. И узнав что мне при увольнении не оплатят за проработанные дни я самовольно сняла деньги с торговых точек (я работаю торговым представителем) чем мне это грозит!
Наталья, так поступать нельзя. Вы поступили как минимум самоуправно, но вместе с тем Ваши действия можно трактовать и как хищение. Как к Вам отнесется начальство, от этого и будет зависеть что Вам грозит. Но Ваши действия подпадают под уголовно наказуемое деяние, т.е. преступление. Сглаживайте ситуацию и как можно быстрее.
С Уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Право работодателя удерживать зарплату при увольнении в связи с задолженностью магазинов
Отпускные и зарплата не выплачиваются из-за долгов торговых точек - законно ли это?
Изменения в Трудовом кодексе относительно двухнедельной отработки при написании заявления об увольнении
Проблемы с выплатой зарплаты и угрозы со стороны директора - Что делать в данной ситуации?
Проблема не получения зарплаты после увольнения - как защитить свои права и решить ситуацию?
Торговый представитель написала заявление на увольнение, но столкнулась с отказом начальника выплатить зарплату и рассчитаться.
Может ли работодатель наказать торгового представителя за изменение маршрута и нарушения при отработке заявления об увольнении?
Заявление на увольнение после 4 месяцев работы - нужно ли отработать 2 недели?
Что делать в данной ситуации, имеют ли они на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут