«Как получить трудовую книжку с записью об увольнении в случае ликвидации организации в обособленном подразделении в Челябинске, при нахождении головной организации в Москве?»

Вопрос №5697171 из г. Челябинск
опубликован 22.12.2014, 14:32

Меня уволили в связи с ликвидацией организации в обособленном подразделении в Челябинске (головная организация в Москве). Но запись в трудовую должен вносить ликвидатор, находящийся в Москве. Трудовая находится в Челябинске. Мне предлагают её забрать и отослать самой в Москву. Как мне добиться чтобы мне отдали трудовую с записью об увольнении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Это не Ваша проблема, пусть работодатель ее и решает. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы