Можно ли исполнять обязанности вакантной должности?
опубликован 22.12.2014, 15:47
Можно ли исполнять обязанности вакантной должности?
Можно.
ТК РФ
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в "части второй" настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных "частями второй" и "третьей" настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже "среднего заработка" по прежней работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 46 секунд
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Евпатория
Похожие вопросы
Как законно решить вопрос с невыплатой оплаты за исполнение обязанностей начальника отделения воинской части?
Обязанности директора и завуча школы
Как сформулировать запрос на доплату в связи с исполнением обязанностей вакантной должности после ухода начальника
Возможно ли назначение временного исполнителя на должность главного специалиста до проведения конкурса?
Почему глава предлагает выполнение обязанностей заместителя без конкурса?
Ограничения на срок вакантности должности в организации - когда необходимо принять нового работника или сократить должность?
Возможно ли временно исполнять обязанности муниципального работника на основании срочного трудового договора до
Возникла необходимость исполнять обязанности начальника отдела безопасности - как быть в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут