Как должен работать педагог дополнительного образования и что положено в праздничные дни?
опубликован 23.12.2014, 10:06
Я работаю педагогом дополнительного образования. По тарифной сетке работаю 24 часа в неделю. Мой директор говорит, что мы должны отрабатывать восьми часовой рабочий, в том числе и по субботам, как положено в нашем учреждении. И нам не положенны отгулы за дежурства в праздничные январские, да и оплата также. Проштудировала множество законов, но так и не поняла, как мне положено работать, если затарифицированна я на 24 часа в неделю и как работать в праздничные дни?
в комиссию по трудовым спорам жалуйтесь. действия работодателя неправомерны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Заработанные отгулы в выходные и праздничные дни в центре дополнительного образования - правильная практика или нет?
Требования руководства к работе педагогов дополнительного образования в праздничные дни - учет рабочего времени и оплата труда
Объясните ненормированный рабочий день для педагогов дополнительного образования
Нарушение графика работы в областной библиотеке - как защитить свои рабочие права?
Работодатель не сокращает рабочий день педагогов дополнительного образования перед праздником из-за уже имеющейся
Выплатят ли мне отгулы за праздничные дни, если я не использовала их перед декретом?
Я работаю в магазине пятёрочка с графиком 5/2 восьми часовой рабочий день, должна ли я работать в праздничные дни?
Спор о дежурствах - конфликт между методистами и директором учреждения дополнительного образования
По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут