1. Правила выплаты зарплаты в конце года и аргументация полной расчетности с работником до 31 декабря.\n2. Включение сроков выплаты зарплаты в договор о приеме на работу - необходимость и практика.

Вопрос №5709169 из г. Москва
опубликован 23.12.2014, 23:46
1.Каковы правила выплаты зарплаты в конце года? Должна ли организация полностью рассчитаться с работником до 31 декабря, выплатив и аванс, и зарплату за полный декабрь? Чем это аргументируется? 2. Должна ли администрация - работодатель в договоре о принятии на работу оговаривать сроки выплаты зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Нет, не обязана.

2. Должны оговариваться.

23.12.2014, 23:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских