Как продлить регистрацию и миграционную карту узбекам, работающим в ООО, если закончились приемные дни в ОУФМС?
опубликован 24.12.2014, 08:48
В ООО работают узбеки, у них 28.12.2014 г. заканчивается регистрация и соответственно миграционная карта. 01.12.2014 г. они получили разрешение на работу. Хотели продлить им регистрацию в ОУФМС по месту регистрации ООО, получили отказ, закончились приемные дни. Каким образом поступить в такой ситуации? Нужно ли узбекам выезжать за границу для получения новой регистрации или есть другой способ продлить ее на 9 месяцев?
Пусть заключают договор-
Ст.5 ФЗ № 115-ФЗ
...
5. Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения на работу или патента в соответствии со статьей 13.1, 13.2 или 13.3 настоящего Федерального закона.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) и получившего разрешение на работу с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Как все же продлить регистрацию до 28.12.2014 г. на практике?
Пусть заключают договор-
Ст.5 ФЗ № 115-ФЗ
...
5. Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения на работу или патента в соответствии со статьей 13.1, 13.2 или 13.3 настоящего Федерального закона.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) и получившего разрешение на работу с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
Здравствуйте!
Зависит от того, в связи с чем закончились приемные дни.
Если на праздники - у Вас не должно возникнуть проблем с продлением, т.к. сложившиеся обстоятельства не зависят от Вас.
Так, в разных регионах своя практика. Вам лучше обратиться на прием к начальнику отдела УФМС.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация