Какую минимальную сумму можно указать в трудовом договоре при установленном МРОТ в г. Красноярске и возможные последствия за установление нижней границы?

Исходя из того, что МРОТ с 1 января будет составлять 5965 рублей в г. Красноярске, какую минимальную сумму можно поставить в трудовом договоре? Могу ли я поставить 5965 рублей (уже с учетом северной и районной надбавки 30%) или обязательно нужно ставить 9544 (т.е. минимальный МРОТ 5965+30% сев.+30% районный коэф.) Вопрос в том, что может ли меня оштрафовать трудовая инспекция, если я поставлю сумму в договоре 5965 руб? Или это будет законно? Или 5965-это минимум к выдаче или из этой суммы я смогу вычесть еще НДФЛ?