Вопрос о необходимости прибавления районного коэффициента к минимальному размеру оплаты труда
опубликован 13.10.2015, 12:47
У нас возникла сорная ситуация с труд инспекцией и ФНС по размеру минимального заработка.
Если ссылаться на федеральный закон ст.1 №408-ФЗ то с 01.01.2015 года он составляет 5965. а значить к данному размеру добавляем районный коэф.
Но федеральным законом предусмотрены региональные соглашения №3 от 13.02.2015 г., где мы должны руководствоваться по этим данным и там по красноярскому краю 9544. (данным соглашением установлено. Что размер минимальной з-платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму раб. Времени, включающую тарифную ставку (оклад), а так же компенсационные и стимулирующие выплаты. Доплата в виде районного козф. Относится к компенс. Выплатам за работу в местностях с особыми климатическим условиями.
Вопрос.
Надо ли прибавлять к МРОТ (9544 по красноярскому краю) районный коэф. Или он уже включён в данный МРОТ.
Смотрела судебные практики и там сказано что к 9544 + 60% =15270 эта з-плата за месяц.
Прошу Вас дать разъяснения по данному вопросу. Спасибо.
Здравствуйте!Да,надо прибавлять. В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже МРОТ, установленного Законом . Следовательно, если за вычетом районного коэффициента и процентной надбавки установленная региональным соглашением минимальная заработная плата ниже размера МРОТ, определенного Законом , то при таких обстоятельствах соответствующее региональное соглашение не подлежит применению, как противоречащее ТК РФ, поскольку снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный ТК РФ или иными федеральными законами (часть четвертая ст. 6 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация
Стимулирующие выплаты - вкладываются ли в сумму до минимального размера оплаты труда?
В Крыму подписано соглашение о минимальной заработной плате - выплаты должны быть не ниже прожиточного минимума.
Утеря частицы "не" в п.1.3. соответствует ли ст.33 Трудового Законодательства?
Влияет ли доплата за расширение зон обслуживания или совмещение профессий на размер МРОТ для работника?
В судебном заседании установлено, что Вязникова О.П. с 15.09.1999 г. работает...
Установление доплаты до минимального размера оплаты труда в трудовом договоре - где и как правильно указать?
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
Установление доплаты до минимального размера оплаты труда в трудовом договоре при невыполнении нормы рабочего времени