Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Работаю электрогазосварщиком ручной дуговой сварки в локомотивном депо с июля 2014 не входящее ОАО РЖД. Нам предоставили под роспись график отпусков на 2015 год где указан отпуск только 28 дней без дополнительных дней к отпуску. Насколько это законно? Недавно были произведены замемеры вредных веществ в воздухе при работе.
проводите аттестацию рабочего места и если будет признана вредность, то должен быть дополнительный отпуск
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация
