Процедуры назначения руководителем по приказу, ответственного за пожарную безопасность без согласия и возможности опротестовать
опубликован 24.12.2014, 20:15
На основании чего может без моего согласия руководитель меня назначить по приказу отетственным за пож. безопасность, если у меня не прописано в трудовом договоре? Как я могу опротестовать или обжаловать?
Добрый день. Нет такого права. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Только по приказу исполнительного органа, можно назначить на должность.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Назначение ответственного за пожарную безопасность в полку - законно ли это?
Может ли судебный пристав назначить меня ответственным хранителем без моего согласия.
Нужно ли письменное согласие работника, если его назначили ответственным за пожарную безопасность в кабинете?
Непрохождение обучения по пожарной безопасности и составление протокола - аргументы для и против действий руководителя
Могут ли меня назначить материально-ответственным лицом без моего согласия, т.е приказать. Я фельдшер лаборант.
Может ли специалист по закупкам быть назначен ответственным за табелирование структурного подразделения без согласия и доплаты?
Ответственность при подписании краткосрочного трудового договора и назначении ответственным за безопасность движения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут