Нарушение выплаты ЗП - возможно ли получить заработанные деньги через трудовой комитет при наличии свидетелей?

Вопрос №5716756 из г. Новосибирск
опубликован 24.12.2014, 23:18

Я работал в компании новолит три месяца, за два месяца я получил зп а за третий уже второй месяц сижу без денег из этой компании, я не работал официально поскольку потсоянно у директора появлялись какие то дела и прочее, я прекрасно понимаю что просто скрываются от налогов, и то что они не устроили меня в течении месяца официального уже идет нарушение закона, скажи смогу ли я выбить из них свои заработанные деньги через трудовой комитет будучи с двумя свидетелями которые работали со мной и могут подтвердить все что было в этой компании? Спасибо большое.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты ЗП - возможно ли получить заработанные деньги через трудовой комитет при наличии свидетелей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы