Проблемы с однодневными командировками - отсутствие выплат и возможность нарушения трудового кодекса

Вопрос №5716838 из г. Москва
опубликован 24.12.2014, 23:33

У меня возник конфликт на работе. Дело в том, что компания, в которой я работаю часто напрвляет меня в однодневные командировки. При этом я уезжаю из дома в 05-30 утра и приезжаю домой в 23-30. Суточные компания платить отказывается, так-как командировки однодневные. Доплаты за сверхурочные часы компания так-же платить отказывается. Что можно предпринять в данной ситуации с моей стороны? Есть ли здесь нарушение ТК?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Это нарушение, оплате подлежит любая сверхурочная работа. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

24.12.2014, 23:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту