Имеет ли право работодатель заставить работать лишние дни.
Вопрос №5717039
из г. Белово
опубликован 25.12.2014, 00:23
опубликован 25.12.2014, 00:23
Имеет ли право работодатель заставить работать лишние дни.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет права без письменного согласия работника.
25.12.2014, 00:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеет , если при подписании т договора был пункт о дополнительных поручениях руководства
25.12.2014, 00:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Ветрова В. Л.
5
582
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работаю в продуктовой фирме, мерчендайзером, имеет ли работодатель право заставить меня работать в 1-3 дни.
Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину оставаться работать после окончания рабочего дня?
Имеет ли право работодатель заставить беременную женщину работать три дня подряд с 8-20
Право работодателя на принудительную работу в праздничные дни без согласия работника
Работодатель может заставить многодетную маму работать в выходные и праздничные дни
Имеет ли работодатель право требовать работу в праздничные и выходные дни у сотрудника со скользящим графиком работы?
Работодатель имеет право заставить работать сутки через двое?
Одинокий родитель вопреки правам заставляется работать непривычный график и игнорировать выходные и праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут