Отпуск работника, принятого в апреле 2013 года, после оплачиваемого отпуска в 2013 году и расчетный период для отпуска в 2014 году

Вопрос №5717600 из г. Омск
опубликован 25.12.2014, 05:51

Работник принят на работу в апреле 2013 года. В октябре пошел в оплачиваемый отпуск 28 к.дней и в ноябре +7 дней дополнительного отпуска. Положен ли ему отпуск в 2014 году и какой расчетный период брать.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, вы должны ему предоставить отпуск в 2014 за период с 04.2014 по апрель 2015гг

25.12.2014, 06:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Омск - онлайн услуги юристов