Уволен без объяснения причины и лишен премий - история работника, которого обманул работодатель
Вопрос №5718243
из г. Боровичи
опубликован 25.12.2014, 09:02
опубликован 25.12.2014, 09:02
Собирался уволиться в конце месяца (причина переезд на п.м.ж. в другой город) доработав полностью месяц до конца, чтобы не потерять премии.. заранее поставил работодателя в известность, на что получил согласие в устной форме, но не доработал 2 последние смены, т.к. работодатель уволил меня не указав причину своего поступка (ст.80 собственное желание), не поставив в известность (т.е. я вышел на смену и только там узнал, что уже уволен) и лишив всех премий (за год и за месяц)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Боровичи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Положена ли годовая премия, если сотрудник уволился по собственному желанию?
Пропущенный пункт в положении о премировании - соответствует ли он Трудовому Кодексу?
Мне эту премию не заплатили, мотивировав тем, что я не доработал до конца года.
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Выполнение отпускных положений при увольнении по собственному желанию - правомерно ли удержание заработной платы работодателем?
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут