Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Приказом работодателя исключаются из штатного расписания три одинаковые должности одного подразделения и одновременно вводятся эти три должности в подразделение другого. Подразделения находятся в разных местностях. Вопрос: Данная ситуация - это перевод или сокращение? Как быть с работниками?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация