Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки?

Вопрос №5718459 из г. Апатиты
опубликован 25.12.2014, 09:40
Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки? Двое детей 5 и 2,7 лет. Дело в том что мне предложили работу которая меня более устраивает, а увольнять не хотят так как этот закон якобы отменили. И еще если уволят то только после 12.01.2015 г. Правомерно ли это и как мне быть в данной ситуации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увы, Ваш выход только в одном на данной работе: подать заявление - и на больничный на эти 2 недели. А новому Работодателю пообещать принести трудовую после Нового года.

25.12.2014, 09:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских