Я работаю в детском саду 5 год, 2 года назад сменилась заведующая и произошло объединение нескольких детских садов и.

Я работаю в детском саду 5 год, 2 года назад сменилась заведующая и произошло объединение нескольких детских садов и сокращение штата обслуживающего персонала, в связи с этим нагрузка возросла в несколько раз, а зарплата почему-то уменьшилась, я работаю на должности рабочего по ремонту здания (теперь зданий стало 2), штатных электриков и сантехников сократили, вместо них якобы заключили договор на обслуживание зданий подрядчиком, но фактически всю работу приходится выполнять также мне, подрядчик выезжает только на крупные аварии. Никаких спецовок и средств защиты нам не выдают уже 3 год, материалы для ремонта приходится буквально выпрашивать, а то и покупать самому(предоставляя товарный чек), оборудование и инструмент для работы и ремонта приходится использовать свое личное, которое потом ломается и никто затраты не восполняет(я уже сжег 2 болгарки, дрель и шуруповерт), на вопрос об оплате за аренду оборудования заведующая только пожимает плечами, но выполнение работ, связанных с этим оборудованием требует. Размеры начисляемых зарплаты и премии распределяют для нас работники, которые даже нас не видят(по работе сталкиваемся редко), также сокращены должности грузчиков, эту функцию тоже возложили на меня с дворником, начисляя за это нам по 0,25 ставки(примерно по 500 рублей), нахожусь и работаю я по большей части в подвале без вентиляции и в сырости, с разложенным кругом крысиным ядом. Чтобы сходить в больницу или отлучиться по необходимости заставляют писать заявление на отпуск без содержания заработной платы - и без того маленькая зарплата становится еще меньше. Кроме всего сказанного отсутствует элементарное уважение со стороны заведующей и бухгалтеров: не здороваются, с праздниками поздравляют только воспитателей, так как они педагоги и являются костяком детских садов. За эти 2 года в нашем садике из работников, проработавших много лет, осталось только 5 из 40, остальные перевелись или уволились из-за напряженных отношений с начальством. Насколько знаю родители деньги за садик оплачивают регулярно, муниципалитет также перечисляет на садик денежные суммы. Но достойную зарплату получают избранные, в основном которые участвуют в начислении различных выплат и премий нам, они же выбирают время для отпусков и ни сколько не стесняясь рассказывают, как ездят по заграницам. В связи с этим считаю, что происходит элементарная дискриминация работников обслуживающего персонала, нарушение трудового законодательства, а также необходимо провести проверку по факту растраты, или неправильного распределения денежных средств, а так же неправильного начисления заработной платы.