Отдел по доставке газет требует от работодателя спецодежды и средств индивидуальной защиты - что говорит законодательство?
опубликован 07.05.2008, 18:46
ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет).
Сотрудники этого отдела, ссылаясь на ст.219 ТК РФ и Федеральный закон №90 от 30.06.2006 г. просят организовать приобретение и выдачу спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (смывпющих и обезжиривающих веществ), так как полагают, что работа связана с загрязнением (типографская грязь, то есть краска, которой печатаются газеты; а также уличная грязь, так как агенты по доставке доставляют газеты по почтовым ящикам в жилых домах всего города.
ВОПРОС: Обязан ли работодатель обеспечить сотрудников отдела (агентов по доставке газет) спецодеждой, спецобувью и средствами защиты (от загрязнений)? Где установлены законодательные нормативы на такое обеспечение?
Должен ли работодатель сам всё закупать и выдавать в натуральном виде либо возможна некая денежная компенсационная выплата деньгами?
Обязан только в том случае если работники работают во вредных условиях труда, или на работах связанных с загрязнением, ст. 221 ТК РФ -
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Отдел доставки ООО Антавир работает на сдельно-премиальной системе оплаты труда
Требования агентов по доставке газет - индексация заработной платы от работодателя.
Требование работников ООО Антавир - объяснить из чего складываются расценки за доставку газет.
Агенты ООО 'Антавир' требуют надбавку за работу в ночное время из-за задержек с доставкой газет
Требования сотрудников отдела доставки газет ООО Антавир о закреплении минимальной зарплаты в трудовых договорах
Агенты по доставке газет требуют официально закрепить за ними минимальный размер оплаты труда
Правила бесплатной выдачи газеты - как не наступить на приманку для распространителей платных изданий?
Ограничение выбора - Как администрация города влияет на размещение объявлений о публичном слушании в газетах
Вопрос увольнения - возможность вычета расходов на спецодежду работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут