Задано вопросов 55, из них VIP - 33
Пермь, 08.05.2008, 08:04

Требование работников ООО Антавир - объяснить из чего складываются расценки за доставку газет.

Вопрос №572410 из г. Уфа
опубликован 08.05.2008, 08:04
ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет). Труд сотрудников этого отдела (агенты по доставке) оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда: количество разносимых газет умножается на РАСЦЕНКУ за разноску 1 экз., и дополнительно на всю сумму накручивается 20% премия за качественную доставку газет (без жалоб от получателей). РАСЦЕНКИ за доставку устанавливаются приказом ООО "Анатавир" и зависят от трижа и технических характеристик газеты. Работники не довольны низкой зарплатой и требуют разъяснить, из чего складываются РАСЦЕНКИ за доставку газет. Квиточек (расчётный лист), в котором расписаны все части зарплаты работника, выдаются на руки работникам. Но работники требуют пояснить расценку за их сдельный труд. Из чего складываются расценки за досчтавку тех или иных газет. ВОПРОС: Обязан ли работодатель объяснять работнику из чего складываются расценки за доставку газет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не обязан. Относительно вашего вопроса у работодателя есть лишь одна обязанность предусмотренная ст. 136 ТК РФ и работодатель добрасовестно ее выполняет выдавая расчетки с указанием частей зарплаты. Да и сами представьте, что будет если работодатель будет поднимать всю бухгалтерию и каждому разъяснять из чего складываются расценки. Если работники не согласны с этим то могут написать заявление в инспекцию труда. Если есть еще вопросы пишите или звоните.

08.05.2008, 08:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских