Увольнение по решению суда запись в трудовой книжке
Вопрос №5725806
из г. Днепропетровск
опубликован 26.12.2014, 10:02
опубликован 26.12.2014, 10:02
Нужно ли указывать в трудовой книжке, что запись (статья увольнения) исправлена по решению суда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, нужно указывать.
26.12.2014, 10:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Днепропетровске
Взыскание заработной платы
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
В какие сроки обязан работодатель исполнить решение суда по выдаче дубликата трудовой книжки?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Работник подал в суд на начальника после увольнения, но возникла путаница с записями в трудовой книжке
Как получить дубликат трудовой книжки без негативной записи после мирового соглашения с работодателем?
Как добиться исполнения судебного решения после увольнения по статье - опыт бывшей сотрудницы и рекомендации юристов
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут